Werken bij
Jongens van TEchniek

Gewoon, gaan met die baan

Klaar om uit de saaie sleur te breken en écht te gaan voor wat er in je zit? Bij Jongens van Techniek bouw je aan een toekomst die niet stopt met verbeteren. We dagen je uit, coachen je en eren jouw talent. Onze deal: maximale ontwikkeling, de vetste projecten en een warm team waar je compleet jezelf kunt zijn. Jij levert 121% commitment, wij de garantie dat je groei in de versnelling schiet. Ready? Better be. Want bij ons stopt overleven en begint leven.

Bekijk de vacatures

Niet zomaar werk

Man, je krijgt een heldenrol. Bij ons kijk je verder dan je eigen beeldscherm. Je gaat meemaken wat we met techniek allemaal voor elkaar krijgen. Wat dacht je van:
‍

Onschuldige lammetjes redden van ziekte en de dood
Afval omzetten in energie en comfort voor Amsterdammers
Drinkwater schoon en veilig houden voor heel Nederland
Een afvalbedrijf van chaos naar controle helpen

‍
Ja, dat doen wij. En dat doe jij dus ook bij ons. Je laat zien dat je vanachter een bureau met techniek de wereld beter kan maken. Ongewone dingen, gewoon doen.

Uit de sleur, in de spirit

Oké, het is hoog tijd om bij ons te komen werken. Zéker als je nu achter je bureau zit te kauwen op een baan die je talenten verwaarloost. Waar elke werkdag voelt als repeat, zonder pit. Zonder beter te worden. Als je voelt dat je méér in je mars hebt dan wat je nu doet.

Dan wordt het tijd om gas te geven, jezelf uit te dagen en die werkplek te vinden waar je écht kan shinen en groeien. Welkom bij Jongens (en Meisjes en alles ertussenin) van Techniek.

Een werkgever met de nadruk op gever

Want bij ons draait alles om jouw groei en potentie. Ja, dat zegt iedereen. Maar wij hebben het op onze rug laten tatoeëren (vraag maar aan Padrique). We zijn die werkplek waar je echt gezien wordt en waar we alles geven voor jou - met secundaire arbeidsvoorwaarden om van te smullen, persoonlijke coaching elke twee weken en een cultuur waarin je fouten mag maken - en ze ook netjes oplost: ‘Gewoon, gaan’, noemen we dat.

Kom maar op

Word een Grote Jongen

Niet dat we je laten verdrinken: we pompen flink energie in jouw ontwikkeling als pro en als persoon. Van opleidingen en certificeringen tot maandelijkse teamuitjes en wekelijkse borrels. Onze deal? Jij levert 121% commitment, wij de garantie dat je groei in de versnelling schiet. Fokking vette projecten, diepe motivatie en een veilige club waar je jezelf mag zijn en je beste zelf mag worden - dat is onze belofte.

Perfect perks

Onbeperkt gefilterd koud water en elke donderdag borrelen met het team (met dat water, of iets anders ;-)).

Elke week een random presentatie van een collega, van geschiedenis tot een grappige meme.
Lunchpas (free food ter waarde van € 3,55 per dag)
Elke maand een teamuitje, zoals Efteling, bowlen, rage room, Halloween Feest. Woehoe!
Sportschool + sauna, voor en na werktijd - om de lunch er weer af te trainen en zweten.
Thuiswerkvergoeding € 2,50 per dag, zodat je thuis een tosti kunt knagen.
Opleidingsbudget: minimaal € 8.000,- per jaar. Daar kun je nog eens wat mee.
Elke maand een teamuitje, zoals Efteling, bowlen, rage room, Halloween Feest. Woehoe!

De rest is een verrassing. Dus hup, solliciteren maar en we spreken je snel!

Dit wil ik

Jongens van Geluk

Bij Jongens van Techniek werken professionals die plezier hebben in wat ze doen. Hoe we dat doen?

We gooien je midden in de techwereld waar elke uitdaging een kans is om iets uitzonderlijks te bouwen. Van AI tot cloud, van data tot machine learning - jij bouwt mee aan de toekomst.
Persoonlijke groei? We geven je niet zomaar een ontwikkelplan, we geven je een schietstoel voor je carrière. Certificeringen, begeleiding, alles om jou te laten stralen. Afgelopen jaar hebben we al ruim € 200.000 geïnvesteerd in ontwikkeling voor alle collega’s. Vinden we belangrijk.
Je staat er nóóit alleen voor: je werkt samen met de slimste lui. Elkaar pushen, beter maken en doen.
Werken hoe het je uitkomt: thuis vanuit je meest comfortabele stoel of in het WTC in Den Haag met je collega’s. Waar jij behoefte aan hebt.
Elke mijlpaal is reden voor een feestje. Of je nou iets bouwt wat de toekomst van de mensheid bepaalt of dat je een leerzaam foutje bent begaan. Fouten leren we samen van en lossen we vervolgens met elkaar op.
Onze cultuur is net zo aantrekkelijk als onze tech. We zien jou, we begrijpen jou en doen er alles aan om je te laten shinen. Niet leven volgens een format, lekker jezelf zijn.
Elke twee weken zitten we samen om te checken of alles lekker loopt. Je groei, je ambities, hoe het met je kat gaat - wij zijn je allergrootste fans.
Wij geven net zoveel als jij: opleidingen, borrels, sportschool abo’s, lunches - doen we gewoon.

Ben jij er eentje?

Check of je een Jongen of Meisje (of alles daartussenin) van Techniek bent:

1. Durf jij die ene tech-task aan te pakken die iedereen te ingewikkeld vindt?
[ ] Eh.
[ ] Ga ik voor!

2. Droom jij ‘s nachts over cloud, data, AI en machine learning en een heldenrol?
[ ] Liever over regenbogen en teddyberen.
[ ] Dat ben ik!

3. Turn jij een data-dilemma om in een game-changer?
[ ] Wat is dat?
[ ] Makkie.

4. Hak jij complexe vraagstukken op in snelle, sterke acties?
[ ] Huh?
[ ] Ik snap allang wat je zegt.

5. Durf jij buiten de lijntjes te kleuren om digitale vooruitgang te boosten?
[ ] Ik blijf er liever binnen.
[ ] Waar zijn de kleurpotloden?

6. Ben je iemand die niet moeilijk denkt, maar makkelijk doet?
[ ] Mwah.
[ ] Wanneer gaan we in gesprek

?7. Ben je een einzelgänger, of voel je je ook lekker in een team?
[ ] Einzelgänger.
[ ] Beide!

‍Steeds het tweede antwoord gegeven? Halleluja, solliciteren jij!

Solliciteer hier

Grote merken, grote vooruitgang

Daarom werken zij bij ons

“Ik krijg hier de kans om me te ontwikkelen en ik kan uitzoeken wat mijn ambities zijn en wat ik leuk vind.”

René, Cloud Architect.

“Het voelt als een warm nest, een soort studentengroep maar dan de volwassen versie. En we helpen bedrijven verder, je ziet dat zij blij worden van wat je bouwt.”

Joelle, Solutions Architect.

“Elke maand hebben we een uitje, zoals lasergamen of een haringparty. En elke donderdag een borrel, soms met een presentatie over interesses van collega’s. Laatst was dat geschiedenis.”

Brandon, Junior Data Engineer.