Projectmanager IT
Over Ons:
We zijn een vooruitstrevend IT bedrijf gespecialiseerd in het leveren van geavanceerde data, cloud en AI oplossingen voor grootzakelijke opdrachtgevers en Overheden. Ons succes is mede te danken aan onze toewijding aan vooruitlopende technieken, samenwerking en uitstekende service naar onze opdrachtgevers.
De Rol:
Als Projectmanager IT bij Jongens van Techniek speel je een cruciale rol in het realiseren van projecten van de hoogste kwaliteit. Je bent niet alleen een ster in het structureren en beheren van complexe IT-projecten, maar je hebt ook het vermogen om op een empathische manier met onze stakeholders om te gaan.
Verantwoordelijkheden:
- Projectplanning en -management: waarborgen dat projecten op tijd en binnen het budget worden opgeleverd.
- Stakeholdermanagement: opbouwen en onderhouden van relaties, anticiperen op behoeften en effectief communiceren met alle betrokken partijen.
- Risicobeheer: identificeren, analyseren en het mitigeren van potentiële projectrisico's.
- Teambegeleiding: begeleiden, coachen en ondersteunen van multidisciplinaire teams.
- Conflicthantering: efficiënt omgaan met meningsverschillen en conflicten om de voortgang van projecten te waarborgen.
- Projectadministratie: zorg dragen voor een nauwkeurige administratie van projectdocumentatie, budgetten, tijdslijnen en andere relevante zaken.
- Technische vertaling: het omzetten van technische oplossingen naar begrijpelijke user stories, zodat het ontwikkelteam de specificaties en verwachtingen duidelijk begrijpt.
- Azure DevOps Beheer: actief bijhouden van projectvoortgang, taken, en andere relevante informatie binnen Azure DevOps om een soepele projectvoortgang te garanderen.
Kwalificaties en Vaardigheden:
- Aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de IT-sector.
- Sterke organisatorische vaardigheden en een passie voor werken onder druk.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel directief als luisterend op te treden.
- Ervaring met het omgaan met uitdagende persoonlijkheden en het oplossen van conflicten.
- Een empathische benadering van stakeholdermanagement.
- Openstaan voor bezoek op locatie bij opdrachtgevers en partner.
Wat Wij Bieden:
- Een concurrerend salarispakket.
- Thuiswerkvergoeding
- Lunchkorting
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen
- Sportmogelijkheden
- Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke groeipaden.
- Flexibele werktijden tussen 08:00 – 18:00 uur
- De mogelijkheid tot thuiswerken.
- Een dynamische werkomgeving met gepassioneerde collega's.
- Een kantoor op A locatie.
- Pensioen met eigen inleg.
Wie zijn wij?
Bij Jongens van Techniek zijn we gepassioneerd door technologie en gedreven door een missie: organisaties in staat stellen om te groeien en te excelleren door de kracht van technische innovatie. We zijn niet zomaar een technologiebedrijf; we zijn een team van experts dat samenwerkt om de toekomst vorm te geven.
We delen sterke kernwaarden die ons begeleiden in alles wat we doen:
Kwaliteit:
We zijn toegewijd aan excellentie. Als het gaat om technologische oplossingen, leveren we niets minder dan het allerbeste.
Innovatie:
We omarmen nieuwe ideeën en technologieën om innovatieve en effectieve oplossingen te creëren.
Samenwerking:
Samenwerking zit in ons DNA. We geloven in de kracht van teamwork en partnerschappen, zowel intern als met onze klanten.
Educatie:
We begrijpen dat leren een voortdurend proces is. We investeren in de groei en ontwikkeling van ons team en moedigen anderen aan hetzelfde te doen.
Betrouwbaarheid:
Klanten vertrouwen op ons. We zijn er om problemen op te lossen en resultaten te leveren, keer op keer.
Word Lid van Ons Team
Bij Jongens van Techniek zijn we altijd op zoek naar getalenteerde en gepassioneerde individuen die willen bijdragen aan onze missie. Of je nu een software engineer, een data scientist, een cloud engineer, of een andere technische professional bent, we hebben mogelijkheden voor jou om je vaardigheden en carrière verder te ontwikkelen.
OPDRACHTGEVERS WAAR WIJ VOOR MOGEN WERKEn
